Aviso: Este documento tem fins informativos e não substitui orientações profissionais específicas. Recomenda-se procurar um especialista em recursos humanos ou direito trabalhista para adequar a comunicação à sua situação particular.
A Modelo de Carta de Demissão é um documento formal utilizado pelo empregado para comunicar oficialmente sua decisão de encerrar o vínculo empregatício com a empresa. Este modelo ajuda a garantir uma comunicação clara, profissional e respeitosa, facilitando o processo de desligamento e protegendo os direitos de ambas as partes envolvidas.
O que é uma Modelo de Carta de Demissão?
Trata-se de um documento formal que o empregado utiliza para comunicar sua decisão de encerrar o vínculo empregatício com a empresa de maneira clara e estruturada, seguindo um formato padrão.
Por que usar um Modelo de Carta de Demissão?
Para garantir que a comunicação seja clara, formal e atenda às exigências legais, facilitando o processo de desligamento e evitando dúvidas posteriores.
O que deve conter em um Modelo de Carta de Demissão?
Nome completo, cargo, data, prazo de aviso prévio (se for o caso), motivo da saída (opcional), e assinatura do empregado.
Posso adaptar o modelo às minhas necessidades?
Sim, o modelo serve como base e pode ser ajustado conforme a situação específica do demitente, incluindo ou omitindo detalhes conforme necessário.
Qual a importância de um Modelo de Carta de Demissão bem elaborado?
Contribui para uma comunicação profissional, evita mal-entendidos, garante a formalidade do processo e facilita questões burocráticas futuras.
Word
Este é um modelo ilustrativo de carta de demissão, e as partes específicas podem variar conforme o caso.
Modelo de Carta de Demissão
À empresa:
[Nome da Empresa], CNPJ nº [Número do CNPJ], localizada em [Endereço completo].
Preencha corretamente os dados da empresa para que o documento seja formal e preciso.
Declaro:
Eu, [Nome do Empregado], CPF nº [Número do CPF], venho, por meio desta, apresentar minha demissão do cargo que ocupo nesta empresa, com efeitos imediatos, sem cumprimento de aviso prévio.
Deixe claro que a saída é imediata e que não haverá cumprimento do aviso prévio.
Motivo (opcional):
A decisão foi tomada por motivos pessoais/profissionais que demandam desligamento imediato.
Incluir um motivo, se desejar, para manter uma relação cordial.
Data de efeito:
Esta demissão passa a valer a partir de [Data de saída].
Informe a data exata de encerramento do vínculo.
Agradeço pela oportunidade oferecida e pelo aprendizado durante minha permanência na empresa.
Expressar gratidão é uma forma elegante de encerrar o documento, mesmo na saída imediata.
[Cidade], [Data de assinatura]
Assinatura do Empregado